吊顶之家讯：作为一名集成吊顶门店店长，在日常的门店管理中应该养成哪些习惯？又有哪些优秀品质是店长应该具备的呢？小编认为以下这5点所以吊顶店长都该认真看看。

1、有良好的工作习惯

优秀的店长每天都会思考，上班第一件事是做什么，如何把自己的一天做一个简单的计划及分类。例如：哪些是重要的，哪些是次要的；哪些工作没有完成需要跟踪；哪些事务需要进一步处理。日常工作中还会充分使用一些工具如：用记事本马上记下自己需要今天必须要完成的事务。

时间充足的时候多在店面检查，各个区域的商品陈列如何？卫生状态如何？人员服务如何？有无及时上传下载相关信息？活动完成的如何？效果如何？这些店长都应该时刻关注。

店长要养成良好的工作习惯

2、以身作则

优秀店长不是只会发号施令，而是真正投入到工作中，身为所有的管理人员都要记住这一点，没有员工的配合，我们的工作无从开展。

3、业务能力强

店长自己没有一技之长是很难服众，每一位管理人员更要不断提升个人的综合能力。在店面有困难的时候能出面解决，员工搞不定的事务你能搞定，员工无法解决的问题你能解决。

4、执行力强

优秀店长有超强的执行力，上级布置的工作任务，一定会想尽一切办法完成。不会试着找借口去给自己解释，影响其工作质量的因素。

店长要有超强的执行力

5、会做计划，并跟踪、检查

对店面的工作要有一个清楚的计划，哪些需要重点跟踪；哪些可以授权他人；哪些需要检查指导；这些工作在管理人员心中要有清晰的概念。店长每天向上级领导汇报，都是在充分运用这个原理，把自己的工作科学规划、有效跟踪，对结果进行及时检查，发现问题及时给予指导帮助。

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